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为确保公（gōng）司基层基（jī）础工作落到实处，12月15日、16日二天，公司麦（mài）荣（róng）总经理、章铁军副总（zǒng）理在综（zōng）合管理部同志们（men）的（de）陪同下，来到客（kè）户方新钢集（jí）团进行走访交流，并深入我（wǒ）公司（sī）的新钢项目部、化验（yàn）室工作现场督导检查基层基（jī）础（chǔ）工（gōng）作。

期间（jiān），麦荣总经理代表（biǎo）南昌市（shì）大财神app和国昌环（huán）科技有限公司（sī）主要走访了公（gōng）司服务方的新钢（gāng）集（jí）团相关部（bù）门领（lǐng）导，与他们就（jiù）大财神app和国昌环保公司（sī）如（rú）何进一步服（fú）务（wù）好新钢焦化厂的（de）污水处理工作（zuò）细节进行（háng）了深入的探讨与（yǔ）交（jiāo）流。走访（fǎng）中麦总表示：大财神app和国昌环保公（gōng）司将竭尽所（suǒ）能力争（zhēng）做（zuò）到（dào）细（xì）心、周到的（de）保（bǎo）姆式服务，为新钢焦化厂的（de）污水提供（gòng）优质处理，使处理水完全达产达标。

章铁军副总经理（lǐ）在（zài）化验室负责（zé）人的陪同（tóng）下（xià），首先下到脱色、生化（huà）、中水回用水处理各个生产（chǎn）工艺现场了解（jiě）情况，询问了（le）在大（dà）家工（gōng）作中遇（yù）到的问题和存在的困难。然后就明年的（de）薪酬分配方（fāng）案和（hé）项目部的同志们做了（le）深入的沟通，而（ér）且对《疫情期间员工工资发（fā）放管理办法及行为规（guī）定（dìng）》的（de）制度再一（yī）次做了阐述（shù），同时还了解了员工近（jìn）期的思想动态和需求（qiú）。综合管理部的同志对员工安（ān）全学（xué）习、制度学（xué）习、工作会议召开和6S管理情况（kuàng）进行了检查，并对员工排班情况进行了现（xiàn）场核实。在听取（qǔ）了新钢项（xiàng）目部和（hé）化（huà）验（yàn）室同志（zhì）们的（de）工作汇报后（hòu），章副总经理肯定（dìng）了大家今年以来做（zuò）出的工作（zuò）成绩，也提出了目（mù）前（qián）大家在工作中（zhōng）需要改进和（hé）完善的方面。

当日晚上，麦（mài）荣（róng）总经（jīng）理把新钢项（xiàng）目部和化验室不当班的同志们请到酒店，宴请大家吃饭，亲自向员工们（men）逐一敬酒，对大家（jiā）为公（gōng）司的（de）发展与壮（zhuàng）大（dà）辛苦（kǔ）付出表示（shì）由衷地感谢（xiè）！鼓励广（guǎng）大员工来年再接再厉，齐（qí）心协力摇桨（jiǎng），共同驾驶（shǐ）国（guó）昌这条大船在激（jī）烈的市场竞争中（zhōng）劈波斩浪行好致远！